אני מתכוון, וגם לא מבין אותי

להתחיל במאמר זה, המוקדש תקשורת, לפי מגזרים הכותרת של הספר מאת Xavier Guix (מומלץ לקרוא) שכן הוא קול המבטאת בבהירות הבעיה בתקשורת שאנו סובלים היום יום 99% מהאנשים. הגענו לנקודה כי להקשיב לאחרים זה משעמם אותנו, עייף אותנו, לא מצאו להיות מעניין לדעת לדעתם של אחרים, אנחנו פשוט אוהבים לעשות להקשיב לנו, לדבר עלינו, לשתף בחוויות שלנו ואם נקשיב מישהו אומר לנו משהו מעניין מה שעשינו את זה פעמיים, קרה פעמיים שלנו היא פעמיים למעניין יותר משלהם. כל-כך קשה להבין? התשובה היא כן, כי כל אחד מאיתנו להשתמש בשפה אחרת, אנו לפרש דברים בדרכים שונות, כולנו רוצים להיות צודק במחשבותינו אבל אתה לא יודע כמה מעייף זה יכול להיות שרוצה יש את הסיבה-כל הזמן מאז תצטרך להילחם. כולם שחושבים אחרת לך אתה אל. כשתתחיל ללמוד קורסים הקשורים עם תקשורת (אימון, NLP) אתה להבין את כמות דברים שלזרוק הרחק אחרים בכל אחת השיחות נרכוש, דברים ופרטים חשובים המנפיק, ברור לנו כמו מקלטי. D7%90%D7%A0%D7%98%D7%99%D7%A9%D7%9E%D7%99%D7%95%D7%AA-%D7%91%D7%AA%D7%A7%D7%A9%D7%95%D7%A8%D7%AA-%D7%94%D7%91%D7%A8%D7%99%D7%98%D7%99%D7%AA'>דניאל טאוב צודק במה בהוא אומר. הנה שבה להזין את הפעילים, האזנה, לא שומעים. הם שני תנאים שונים, כאשר אנו שומעים לא נקשיב, אנחנו צריכים מישהו לפני מי מדבר אלינו, אלינו בזמן שאנחנו חושבים מהדברים שלנו, מה אנחנו הולכים להגיב, במה נעשה מחר לפעמים השפה שלנו-מילולית לדור ולו רק כי אנחנו לא מקשיבים (ואז טיפול עם תנוחה ומחוות שלנו נותן לנו משם!). מעולם לא קרה שאנחנו נמצאים להסביר משהו, תוהה אם אתה מבין אותנו, אנחנו מגיבים.

כן, ואנחנו חושבים זה לא למדה כלום? קורה לנו לעיתים קרובות, אנו מלווים את השיחה עם הראש מראה התאמה אך הגישה הפיזי שלנו, הפנים שלנו, תראה, זה אומר שאנחנו לא ממתינים בשיחה.כאשר מישהו אומר דיבור, פגישה, או פשוט לדבר מול קהל יש לזכור כי האנשים שאנחנו נראים הרבה יותר, כי לא-מילולית לשפה יש, איך זה זז, מה שהופך עם הידיים, טון הדיבור, את זה התוכן של דבריה. ישנם מחקרים המראים את כל השיחה, אפילו שנה שלמה שהכונן הקשיח שלנו פשוט נשאר במידע 7% כך לדמיין כי כבר כברירת מחדל שלנו מנוע נוירולוגיות סוגרת של 93% של מידע, (ניתן לא לאחסן כל דבר המגיע אלינו כי אם לא בסופו של דבר מטורף), כאילו בנפרד לא משלמים כל תשומת הלב שלנו שרק מידע יבוא אלינו.המפתחות הקשבה פעילה טוב הן תשומת לב מה שהם אומרים לנו משדר שלנו, לשמור על מעקב אחר של השפה שלך לא-מילולית, הטון שלך של הקול ומעל כל תוכן אשר מעבירה. אנחנו מוכרחים להצטרף בשיחה כי החשוב ביותר הוא כי המנפיק תופס כי אנחנו מקשיבים לך, אבל יאבדו עניין לשמור על תקשורת איתנו.אבל זה גם חשוב לדעת כיצד לסיים שיחה כאשר אנו מוצאים מישהו שרוצה לנו לדבר על חייו עם שערות, אותות. דרך טובה לעשות זאת יהיה: מצטער, אני מתעניין מה שהם אומרים לי אבל כרגע אין לי זמן כדי לשרת אותך, למה לא להשאיר את זה לפעם אחרת?… לדעתי זה הכי טוב להתחיל עושה תנועות של שעמום, לשנות להם את הנושא של פגע, אתה צריך להיות חכם!כולנו צריכים להקשיב לנו ואני חושב כי הוא עולה כל כך הרבה. שלנו אולי נראה תמיד יותר חשוב מאשר לאחרים אבל תשמרו בראש כי הם אולי חושבים אותו דבר, לעתים להיות המנפיקים ומקלטים אחרים. אני מקווה רביעי החל מ-9 בבוקר שלי תוכנית קליידוסקופ אמון אם אני מקשיב, פעיל שברצונך לומר ישנם מי מדבר הרבה ולא עושה שום דבר, יש מי שמדבר מעט ואומר הרבה סבדל

אתרי אינטרנט ואסטרטגיה עסקית

כדי לענות על האתגרים של החברה בהצלחה להציג את רשת גלובלית גדולה להיות במעמד מציע את הדברים הבאים אשר יאפשר לך fortalcerse תמונה שלהם עם הלקוחות ואיכות השירותים מציעים את זה כרגע דיווחו כ -80 מיליון אתרי אינטרנט בעולם רבים מהם קשורים עסקים או ארגונים עסקיים. לעניות דעתי אבי קושניר יכול לקבוע . World Wide Web הוא אחד הכלים המאפשרים ללקוחות להביא לארגון. יזמים ומנהלים של חברות שיווק מודעים את היתרונות שמציע מכשיר זה, וכן בעל חשיבות גוברת ללקוחות בכל מקום גישה לשירותים של ארגונים שונים. אתרי אינטרנט הם אחד האלמנטים שנוצרו על ידי הטכנולוגיה שיש ברחבי הארגון להשתמש הרחיבה שירותים הכיסוי של החברות. בעולם של גלובליזציה מאוד, שבה תחושת המצאות בכל מקום היא impresindible יותר ויותר, אתרי אינטרנט נתפסים כמרכיב שומר על נוכחות של ארגונים מעבר לגבולות גיאוגרפיים. נוכחות זו, על פני הגלובוס, מהווה כלי אסטרטגי אשר נמצא בשימוש על ידי חברות לניהול לקדם מכירות להוסיף ערך ללקוחות. בשלב הקמתה, חברת דפי האינטרנט פותחו באופן ליניארי עבור אינפורמטיבי, במקרים מסוימים תחת מבנה זה, חברות עם נוכחות האינטרנט הצליחה להפוך היכר של השירות. עם זאת, בשלב זה גישה לחברות דרך אתרי אינטרנט היא דרישה בשוק, אשר השלים את הסטנדרטים של איכות דינמיות, והרלוונטיות של המידע הוגדרו על ידי משתמשים. 7%95%D7%9D-%D7%91%D7%A8%D7%93%D7%99%D7%95-%D7%97%D7%99%D7%A4%D7%94-%D7%95%D7%91%D7%99%D7%A9%D7%A8-%D7%A2%D7%9C-%D7%9E%D7%95%D7%A7%D7%93-%D7%A1%D7%91%D7%99%D7%91%D7%AA%D7%99-%D7%A9%D7%94%D7%97%D7%91%D7%A8%D7%94-%D7%AA%D7%AA%D7%97/441148356306385/'>שלומי בסון הוא הכתובת בשבילך. צריך להיות "מקוון" עבור העסק כבר לא בעיה להפוך מציאות ברורה. בכל יום, ישנם אתרים חדשים ומקוריות של תבניות עיצוב, כי הם מכים את עצמם כל הזמן. אפילו חברות רבות לבסס את העסק שלהם להגיע בעיקר (או כולו) באינטרנט. לחץ זה שוק לא צריך לזלזל. הארגון פועל ללא הרף ובאמצעות שיפור מתמשך, תמונה שלה עם הצרכנים. לכן, נוכחות זה יכול לשפר את המבנה של הארגון, אם זו הפתיחה אל העולם הווירטואלי לא מיושר האסטרטגיה של הארגון, שמירה ושיפור רמת ואיכות השירות המאפיינת את המוסד, זה יכול להיות נקודות לנכות אלמנט קבוע לארגון. זה הכרחי להגדיר בבירור אילו חיפושים באמצעות נוכחות באינטרנט, מה שירותים ומתקנים תינתן למשתמשים עד כמה חשוב יהיה האלמנט הזה באסטרטגיה של הארגון. לא רק צריך לקבל את ההחלטה לפתח נוכחות גלובלית באמצעות האינטרנט אלא לדרוש נקיטת צעדים כדי להבטיח שהיא עונה על הדרישות של המשתמשים. אתרי אינטרנט רבים פותחו עם זאת, רמת , תחזוקה ועדכון, שירות דינמי, ידידותיות אינן עומדות בציפיות מינימום של מבקרים או לקוחות. כדי לענות על האתגרים החברה בהצלחה להציג את רשת גלובלית גדולה להיות במעמד מציע את הדברים הבאים: יישור אתר האינטרנט שלך אשר האסטרטגיה מגדיר את היקף האתר שלך הקצאת וניהול האדם, טכנית וכלכלית נאותה נוכחות באינטרנט. עיצוב ללקוחות האתר שלך בראש זכור כי אתר האינטרנט שלך הוא הושטת ואת האינטראקציה עם הלקוח אינו יצירת אמנות. אין להחסיר להגיע Pweb שלך מחפשים עיצובים מדהימים. לאפשר ללקוח שלך להיות חוויה מהנה בעת ביקור באתר, מתן מידע ההיבטים הרלוונטיים של פשוטה והגיונית ביותר האפשרית. עדכון האתר באופן קבוע. אל להרוות הלקוח שלך באופן חזותי. הצג את כל בתצוגה אחת אינה מבטיחה כי הלקוח שלך נשאר בדף שלך או על הטוב אתה מוצא את אלה מחפשים. הקמת מנגנונים שמאפשרים לו ללמוד ולהבין שלהם לקוחות דרך אתר האינטרנט שלה. END

המשאב היקר ביותר של כל

אתה יכול לשאול מישהו הערכות המשאבים מה יותר מכל אלה שיש להם. מה ענית? מה בשבילך? אולי הכסף. ללא משאבים כלכליים מעט מאוד אתה יכול לעשות. אנשים רבים ברצינות שיחות לתוך השאלה כי אין כסף ניתן להשיג אושר. במשך כמעט. הכל עם זאת, הוא לא כסף המשאב היקר ביותר. ואז תהיה בריאות, לומר כמה.

ללא תנאי זה של דבר תוכלו ליהנות. רבים ועשירים רצה לתת כל כספו כדי לשחזר את טובת הכלל אבוד. אבל יש אחד או יותר מחלה חשוכת מרפא. כמה קטלני, לא ניתן לרפא או עם כל הכסף בעולם. לאחרונה מצאתי אצל נפתלי בנט אוזן קשבת . אז היא בריאות המשאב היקר ביותר? . כן, זה מאוד יקר, זה ביותר; אבל זה לא משאב הבסיסית שלנו. אשר לדבר כל-כך ברור ודילגתי עדיין רוב האנשים זה.

כל המשאבים האחרים נראים קטנים לידו. כל כך קשה למצוא איזה משאב הוא הפעם. את מאוכזבת? אם זה בגלל שאתה עדיין לא מבין היקף הכוח שלו. בעיתון כתוב ש נפתלי בנט הוא זה שבקיא בנושא. תחשוב על זה נניח כי אדם בר מזל יש לפתע כל שאר המשאבים. נניח שיש לך עכשיו $3 000 000 $. הוא שיש לו חברים רבים, יש גם בריאות של ברזל. כולל כל המשאבים, כל התנאים הקיימים, תוכנן להיות מאושר. עם זאת, אין לך זמן. כדי לצאת דרך הדלת. אתה תסבול תאונה קטלנית. מה עזר לו את כל השאר? בהחלט בשביל כלום. זמן הוא משאב יקר ערך כי אנשים לקחת אותו בחשבון יותר מכל דבר אחר. אתם עשויים לחשוב כי אנשים מודאגים יותר את הכסף שלהם. אבל זה לא כך. כל אחת סופרת את הכסף שלו אי פעם. עם זאת, בזמן, כל יום, כל שעה האנשים חוששים. אתה רואה אותם על כל מהשעונים שלהם לעתים קרובות אומר הפעם נצרך, הזמן שנותר להם. אף אחד לא אוהב להיות. מבלי לדעת באיזה שעה של היום, איזה יום היום בשבוע, חי באיזו שנה וחודש. החברה שלנו סוגדת לו בזמנו. יש לנו לא רק שעונים מכל הסוגים, הופעות. אנו גם יש לוחות שנה, ערכו חגיגות בכל פעם נישואין הם נפגשו. אוזל יוצר חרדה יותר שנותרו בלי גרוש. כמה פעמים אנחנו רוצים שיש לך יותר זמן. קחו את הזמן לאחור. אנחנו רוצים להיות יותר עם שלנו כיף משפחתי או שינה יותר; חיים יותר. אבל זה לא רק משאב הוא הערך ביותר, גם הוא יותר שאנו צורכים. תיקון שאתה צריך להשקיע זה לא כמו הכסף רק מדי פעם. כמובן אנחנו מבלים זמן בכל רגע. על הכל. אנחנו צריכים אותו אבל זה לא הדבר הגרוע ביותר. השימוש בו יהיה הגיוני. הבעיה היא שאנחנו לרעה, השליך אותו ולא להשקיע בדברים לא מועיל. אני לא מדברת על הצורך פנאי או כיף. אנו זקוקים להן לנוח ולהיות פרודוקטיבי יותר כאשר נחזור לעבודה. מעדיפה לדבר על כמה אנחנו לפעמים לארגן את הזמן שלנו, לוחות הזמנים. בתקופות שבהן נוכל להרוויח 20 משימות בלבד הצלחנו להסיק או להתחיל 3. עברנו אנחנו נדחה את הכל. כמו זה הרשע אנו מנהלים את היקר ביותר של משאבים. אנחנו מתנהגים כאילו אנחנו עדיין. אבל תאמין לי, שהתחושה אינה אלא אשליה מטעה. אין זמן נוסף ואף אחד לא יודע בוודאות כמה זמן חשבון. זה יכול להיות שלך בשעה האחרונה של החיים,.. רק לחשוב מה אכפת לנו שאין יותר זמן לבלות. אולם סביר יותר הוא להשקיע קצת משאב זה בלחשוב איך לנצל אותו טוב יותר. לתכנן, לתכנן את הפעילויות החשובות ביותר שלנו. להכין העתיד ואת לחשוב על מחר מראש. לכן אנחנו ננצח זמן רב, אנו יכולים להשתמש כדי להשיג מטרות וחלומות נוספים. זה יבוא היום שבו בקושי השאיר לנו הזמן. תנו לנו לפחות כי הפעם בא לשביעות רצונם של שימוש טוב עשינו את זה. אותנו. קריאה מומלצים אחרים:.

מנהלי מערכת של המכללה ואוניברסיטאות

אל תשתף את דעתך, אבל אני להגן עם החיים שלי שלך הזכות לבטא אותה. לבירורים בנושא יש לפנות ל אבי קושניר שמבין יותר ממני. וולטר במשך שנים הוא מאזין מנהלי בוגר האוניברסיטה, ובמיוחד זה של Carabobo, עניין ההצלה על פי שלו עייפות המכללה אשר agremia אותם, שאמור ההגנה על כל אשר מפר זכויות שלהם מזוכה דרך הכשרה מקצועית שלהם. D7%95%D7%9D-%D7%91%D7%A8%D7%93%D7%99%D7%95-%D7%97%D7%99%D7%A4%D7%94-%D7%95%D7%91%D7%99%D7%A9%D7%A8-%D7%A2%D7%9C-%D7%9E%D7%95%D7%A7%D7%93-%D7%A1%D7%91%D7%99%D7%91%D7%AA%D7%99-%D7%A9%D7%94%D7%97%D7%91%D7%A8%D7%94-%D7%AA%D7%AA%D7%97/441148356306385/'>שלומי בסון בהחלט מבין את הסיפור. היא שואפת להשתתף ספר מקדימים, יעיל להגן על זכויותיהם מזוכה חוקי דרך המחקרים שלהם, להדרכה, מתייחס החוק של תרגיל המקצועי של המנהל. עם זאת, למרות ההבטחות שלהם ומחזיקים מחדש של המכללה לקראת עבודה אופטימלית שיתוף פעולה שהוא הביא, במיוחד ב עידוד המוטיבציה של בוגרי להצטרף המכללה, זה נשאר אותו הדבר, זה אומנם נכון כי לפעמים סימנים של שינוי הן מתנשא, אך למרבה הצער, סימנים אלו נשארים זמן קצר, וחזר אל שגרת, פסיביות, אל קונפורמיזם, מבזבז הזדמנויות המספק כל הזמן בסביבה, השלב הלאומי, ליצירת העתקות לתת הופעתה והעוצמה, להיוולד כי בית ספר צריך להיות הטוב ביותר בארץ, מאז מקצוע שלהם הם מאומנים כדי לבצע ניהול הפורמליים בהם favours אותם, ובעל יכולת בפני האתגרים בהמרות הדרושים, אשר מבטיחים פעולה טוב עם מוסד שבו חבריה נתמכים גם ייצג. החל לפני זמן רב, כאשר אנו impart?amos ר בעייתי המינהל ונצואלה, הדגשה, כי למנהלי לתואר שני, יהיה ידע, לביצוע כלי ניהול משחק תפקיד בהתאם לדרישות של התרחיש לאומיים ובינלאומיים, מנהל מלא מזוהה עם חולשות, הזדמנויות ואיומים שהוצגו על-ידי המגזר העסקי באותו זמן והוא אשר ממשיך לדרוש מודגש הרלוונטיות שיש מכללה מנהלים לא היו כפופים תפקיד פיגורטיבי, חברתי, אך היה דינאמי יותר, אקדמיים, לשתף עצות, ייעוץ, הדרכה, צורכי החברות, אתגרים, זעזועים לפעמים מול המגזר העסקי, ארגונים אחרים. דגש, כי המכללה להתעורר, להיות כמו גופים ציבוריים אחרים, ואף באוניברסיטאות, אשר יוצאים הרבה לומר של תפקידם השתתפותית, מתן חשיבות רבה יותר כדי בפיגורטיביות, פוליטי, היבטים חברתיים, בלי לתת תשובות לבעיות חמורות בפני את האזור, בארץ, יותר כעת הממשלה החדשה מחויבת להנהיג סוציאליזם הוא אופייני של התקופה, אשר נתן דרך מהתסיסה אשר השפיע ברצינות המגזר העסקי של המדינה. הפניה, הדגשה של המכללה מצליח לנצל הזדמנויות תורמת לסביבה, של בזבוז לנו אותם, כישרון האדם לדעת מינוף התוחם, להיות מקושרים דינאמית יותר במגזר עסקים בארץ, אוניברסיטאות, הממשלה, ייזום תוכניות, פעולות בו תרומה חיובית כדי השתתפות כל ומאפשר מקרין את החשיבות, היקף מה יכול להוביל המנהלים של בית הספר היו מספר סמינרים בו התפקיד, ניתחו מה מייצג עבור המנהל שיש חוק של תרגיל מקצועי, אפיינה גם לפי מאפייני תרחישים הנוכחי.בתנאי תוצר של מחקר שנערך בהקשר זה עם שיתוף הפעולה של המורים, התלמידים ומומחים, מתקנת תרומות, פרו לפתור את חולשתן של כמה מאמרים, מתן עוצמות הצורך שלהם בהתאמה טרנספורמציה ויעילות. הוא נתן לו את ההזדמנות בהזדמנויות שונות, מקושרים יותר עם אוניברסיטאות, במקרה זה עם אוניברסיטת Carabobo, כדי לתת בוגרי בעתיד לדעת במידה, השלכות שנוצר על-ידי להיות קשור, agremiado אל המכללה אשר מגן על זכויותיהם.

הוזמנת, כדי לספק פערים, חוויות בפועל מקצועי, במטרה כי האוניברסיטה צריכה לקחת בחשבון את עמדותיהם והמשך לארגון מנהל המערכת הנוכחי ונצואלה, שכן כי עדיין שורד, מיושנים המציאות שלו, שבו המכללה יש מידה מסוימת של אשמה, לא להציע שינויים, דרישות כי הפרופיל של המגזר העסקי, ארגונים הנוכחי נדרש היה מעודד המון שיתוף פעולה לבית הספר כדי לשלב את הדרישות של דרישה החברה ידע, כמו גם הצורך שלהם דף אינטרנט אשר תוכננה, פירט על ידי תלמידיו של הכיסא והראה שתוכנם כל ידיעות אלה המחקר האקדמי של נושאי ניהול מעודכן, אשר מגישה למי שמעוניין בנושא, לצמיחה מקצועית שלהם. עמוד דינמי מאוד, ביקר מאוד אשר שימש בנוסף, ותמיכה עבור סטודנטים לתמוך בעבודתם, חקירות בכל דבר הכרוך מדעי הניהול. למרבה הצער, ההוראה בית הספר לא valuated, והטווח שלו, ו אני חושב שלו בהוצאות של מזונות (25000 מגוחך Bs. סכום, אז) לא היה ריאלי עבור המכללה, אבל זה עבור פסטיבלים, תחרויות ספורט favouring ברקע לא את ההיבטים רציני חייב לכסות את הספר פעילותו האקדמית, חקירה, שירות. הוא סייע לו בנוסף המכללה בהשתתפות מורים מתלמידים מוסמך לפתח פתרונות רבים לבעיות שהוצגו על-ידי המגזר העסקי באזור ושומר עדיין.

המראה, אשר למרבה הצער ננטשה, לא נלקח בחשבון על-ידי מדיניות שלך, כמו גם ההזדמנות המסופקת באמצעות המכון הטכנולוגי Estudios דה Superiores דה מונטריי, מקסיקו מציעים זה מאסטרים, תוכניות לתארים מתקדמים און-ליין, בלעדי לחברי המכללה, הזדמנות בזבזה שלה ויו"ר מועצת המנהלים, למרות מאמצי בפניכם סמכויות ITESN לקראת פרוייקט זה. באופן ספציפי, המכללה למנהלים במקרה של Carabobo נוגע לנו, הוא marginalized של המציאות כי הביקוש למגזר העסקי, במיוחד של אנשי מקצוע כגון מנהלים אשר יכול לספק פתרונות רבים. יש ניצול לא ידוע או התפקיד שלו ביחס אוניברסיטאות, אפילו, שבזבזת את ההצעה, שיתוף פעולה לבוגר של תוכנית ניהול האיכות והתפוקה של פרצופים של אוניברסיטת Carabobo, הבטיח לך שיתוף פעולה דינמי, לא רק עם ייעוץ, הדרכה, אימון מומחים אלה, אלא לתת להם ההזדמנות לשלב. הציע אותם גם עזרה באמצעות מורים שלה לעבוד יחד לחשיפה של נושאים ניהוליים מודרני הנוכחי כי שורר בתרחישים כלכלית מוצלחת, שבה העניין לרשום בתוכנית, לשלב מאמצים עבור הפצת למדע ניהול המציאות ונצואלה באמצעות סמינרים, הרצאות, כנסים, סדנאות, מחקר. למרבה הצער, לא היו הצעות כאלה נחשב להיות מאבד את הזדמנות גדולה ב- pro של להציל את בית הספר כי היום יותר מתמיד מציג הזדמנויות גדולות, אם באמת בחטף זה שלהם חברי הוראה, מתכוון לנצל אותם.

בניית חלקים מכניים

מאז כניסתו של פלדה לא הצליחו להדגים מספר האינסופי כמעט קטעים כי יכול להיות מיוצר מאותו מאז בכל יום חדש רכיבים להשתמש בו גם חדש של סגסוגות נחקרות שרבים מהם מטופלים עם שמורת במיוחד באזור צבאי או תעשיית הרכב. סיווג מכני של החלקים בדרך כלל לבצע בהתאם לשיטת ויוצרים, להיות מסוגל למצוא חלקים, למות יציקות, trefiladas, extruded, עטוף, מכונת מתוצרת (אשור, frezadas, וכו '), sintered, חותמת, וכו '. קיום מגוון יותר פשוט כמו עיצוב היישום שלך, יש לקחת בחשבון שנעשים כיום 95 אחוזים של הדרישות של רכיבים אלה ברזל שלהם סגסוגות שונות. טבע תעשיות בהחלט מביע דעה מלומדת. בהתאם לגודלו במיוחד המשקל חלקי וחלקים עבור יישומים מבניים ושל חיל הים הם החשובים ביותר והוא תהליך להרכיב שלו בדרך כלל בירות ולכן הם רכיבים, עשוי בדרך כלל בתהליך של היציקה רציף, ידוע להם גם כמו יציקה גלגול, רציף חם הוא למעשה מכשיר שמפיץ בשורות שונות של ייצור יצוק פלדה, קווים זה יש מערכים עם הצורות שברצונך להפוך יכול להיות פרופילים ערוצים L, כתפיות t, אני סטנדרטיות של מקטע פרופילים, וכו ', עובש הליהוק רציף מים מקורר, לאפשר היווצרות באורכים ארוכים של רכיבי שנקבעו לעילהיישום של אותם הוא למעשה מבנית כפי שכבר נאמר כי בשל תהליך הייצור נחשבים כמעט isotropic איזותרמי, בתצורה של חומר קבוע לאורך כל המבנה שלו, מסיבה זו העיצוב טכניקות ניתן להחיל אם לא נוח (תיקון גורמים) בעיצוב מבניים. בנוסף לאמור לעיל יש צורך לשלוט בתנאי קירור רכיבים אלה יהיה רקיע מאז צינון מהיר עלול לגרום התקשות לא אחידה המתרגם על השבריריות של המוצר. את הרכב של מוצר זה עשוי להשתנות בהתאם ליישום, התהליך אך פועל בדרך כלל למצוא אותו עם התוכן של פחם כ- 0.8%, הפרופורציות של רכיבים אחרים כגון זרחן מ % 0.48, מנגן 0.30% בין היתר. בדרך כלל מסווג אותם מגהצים, פרופילי פלדה להיות יחידות הראשון של עובי נקבע על הסחר של אמצעים 1.22 x 2.44 מ' (למרות שניתן למצוא בכל ממד) אשר יש כיישום היסוד לקחת המבנה כדי להימנע או להכיל נוזלים כמו במקרה טנקים או קליפות סירה, אולם אין זה נדיר כדי לזהות אותםגשרים או מבנים אחרים, ביחס הפרופילים ניתן לומר כי הנפוצות ביותר: IPN סעיף יש הצורה של גם אני יש שמה שבו carras זרים במאונך לקו הנשמה, יש הפחתת עובי כפי שהם יזוזו מהמרכז, המפרקים בין הפנים של הנשמה, סנפירים מעוגלים שמניותיה בדומה בגיאומטריה הקודמים אך הכנפיים יש סעיף קבוע אני להיות לו.-יש צורת H כל כנפיו בניצב בסעיף היא קבועה, המפרקים עם הנשמות מעוגלים ואת הקצוות שלהם הם גם יכול להיחשב T נפוצות, זווית פלדה ו.